Многим руководителям крупных и средних предприятий не дает покоя вопрос: почему дела на их предприятии идут, мягко говоря, не очень — большинство сотрудников работают «спустя рукава», задания практически никогда не выполняются в сроки, а проекты, которые должны были принести сногсшибательную прибыль, в лучшем случае еле-еле окупают себя? Но особенно предпринимателей вгоняет в уныние тот факт, что у их конкурентов при прочих равных условиях бизнес процветает и расширяется с каждым годом. Почему же все так несправедливо?
В центрах повышения квалификации научат всему необходимому
Как известно, даже самый налаженный и автоматизированный производственный процесс остановиться, если его работу не будет регулировать профессионалы. Деятельность любого предприятия также можно рассматривать как взаимосвязанную работу сложного механизма, в котором от продуктивного и слаженного взаимодействия всех сотрудников зависит конечный результат. Именно поэтому профессионализм и высокая квалификация работников, занимающих ответственные должности, — залог успешной деятельности предприятия.
Руководители процветающих фирм не жалеют средств на обучение и повышение квалификации своих сотрудников. Они не только командируют экономистов, финансистов, менеджеров и кадровиков в центр повышения квалификации, но и сами время от времени посещают курсы и семинары для управленцев. Директора успешных организаций предпочитают доверить последипломное образование своих сотрудников ведущим центрам, в которых преподают опытные преподаватели — ведущие специалисты в своей отрасли. Такие центры, как правило, находятся в крупных городах России; большинство работодателей благодаря оптимальному сочетанию цены и качества обучения отдают предпочтение образовательным учреждениям Санкт-Петербурга.
Причины откомандировать сотрудников на курсы повышения квалификации
Известная истина гласит: «Кто владеет информацией, тот владеет ситуацией», и именно за новой и полезной для профессиональной деятельности информацией специалисты и отправляются на обучение в центры последипломного образования. На таких курсах опытные преподаватели поделятся со слушателями следующим:
- информацией об всех последних изменениях в профильном законодательстве;
- новейшими методиками, которые применяют специалисты для того, чтобы повысить эффективность своей работы;
- вариантами решения самых распространенных проблем, с которыми работники сталкиваются в профессиональной деятельности.
Помимо массы новых и полезных знаний, в центрах последипломного образования выдают сертификаты о повышении квалификации, которые будут документальным подтверждением уровня образования специалиста. Опытные и высококвалифицированные специалисты — вот главный секрет процветания и успешности многих предприятий.
