На современных предприятиях руководители должны наилучшим образом использовать все имеющиеся ресурсы, чтобы правильно организовывать любую работу, касающуюся охраны труда. Даже обучение земляным работам требует грамотного и комплексного подхода со стороны руководителей.
То же самое относится и к остальным мероприятиям.использование услуг специализированных организаций- один из методов, который как раз позволяет решить проблему не только с самой охраной труда, но и с имеющими ресурсами. Различные центры по охране труда как раз выступают в роли специализированных организаций. Деятельность таких организаций главным образом направлена на оказание помощи рабочим, общественным организациям, руководителям. Деятельность такая может быть издательской, информационной, научной, консультационной, образовательной. За последнее время трудовой кодекс сильно изменился. Теперь он говорит о том, что такого рода организации должны проходить аккредитацию. Это поможет правильно выбрать тех, кто должен проводить обучение сметному делу в Москве и других городах, например.
Например, одной из самых востребованных услуг в последнее время становится независимая аттестация персонала и его обучение. На ведение образовательной деятельности организациям такого плана надо получать отдельную лицензию.
Методическое и информационное обслуживание тоже весьма популярно. Такие услуги обычно заключаются в том, что специалисты изучают законодательство и другие документы, содержащие требования и правила по охране труда. Результаты исследований передаются работодателям. Специализированные организации могут выполнять аттестацию рабочих мест. А так же независимую экспертизу предприятия. Подобные экспертизы часто помогают подготовиться к проверке со стороны государственных органов.
Кроме того, достаточно востребованным стал аутсорсинг со стороны таких организаций. Это когда вообще один сотрудник или группа лиц выполняют обязанности инженеров по охране труда, либо службы в этом направлении. Такие решения во многих случаях могут оказаться выгодными. Ведь руководитель получает больше времени и свободных ресурсов, которые может потратить на основной вид деятельности. Кроме того, такие специалисты действительно обладают необходимым опытом для того, чтобы решать самые разные вопросы, связанные с охраной труда. Так что можно будет не волноваться о качестве подобной работы.
