Реформ системы временной рабочей иммиграции в Австралию, инициированные правящим кабинетом во главе с Джулией Гиллард, вызывают серьёзное недовольство предпринимателей Австралии. Методы, которые правительство предложило использовать для того, чтобы, не сворачивая рабочую иммиграцию полностью, сохранить рабочие места для австралийцев и уменьшить вероятность злоупотреблений с 457 иммиграционной визой, могут вызвать серьёзные проблемы в экономике Австралии.
Ассоциация предпринимателей металлургической и горнодобывающей промышленности Австралии (AMMA) категорически не согласна с политикой правительства в этом вопросе. Введение дополнительных ограничений и общее ужесточение правил иммиграции по 457 визе поставит Австралию перед многими проблемами в экономической и общественной сферах, считают представители ассоциации. Исполнительный директор AMMA Стив Нотт заявил в своём обращении к коллегам, что в настоящее время рабочая иммиграция зачастую используется правительством для переключения внимания общественности. В течение нескольких прошедших лет правящая партия допустила ряд непростительных ошибок и поставила Австралию перед трудно решаемыми проблемами, такими, как увеличение потока нелегальной иммиграции, рост уровня безработицы и снижения экономических показателей.
Введение невыполнимых, по словам главы Ассоциации предпринимателей металлургической и горнодобывающей промышленности Австралии, условий найма зарубежных специалистов в рамках временной рабочей иммиграции по 457 визе вызовет лавинообразное нарастание проблем на внутреннем рынке труда Австралии.
Согласно планам правительства, предприниматели, имеющие намерение нанять а работу иностранного специалиста, должны предварительно попытаться найти подходящего сотрудника из числа местного трудоспособного населения. При обращении в Департамент иммиграции и гражданства Австралии за разрешением на найм профессионала из-за рубежа, работодатели обязаны предоставить свидетельства того, что они предпринимали серьёзные усилия по поиску работника-австралийца для имеющейся вакансии и это не принесло положительного результата. К заявлению работодателя должны прилагаться объявления, которые публиковались в специализированных изданиях, список соискателей на должность из числа граждан или резидентов Австралии и объяснение причин, по которым они не были наняты.Если эти усилия не привели к найму необходимого сотрудника в течение шести месяцев, работодатель может рассчитывать на одобрение его заявления Департаментом иммиграции и гражданства Австралии.
Введение перечисленных условий для использования рабочей иммиграции предпринимателями вызывает недовольство представителей бизнес-сообщества Австралии.Под сомнения будут поставлены сроки выполнения международных торговых обязательств Австралии. Беспокоит предпринимателей Австралии и необходимость распространять конфиденциальную информацию о соискателях, обращавшихся на предприятие в поисках работы.
Таким образом, бизнес-сообщество обеспокоено «близорукой политикой» правительства Австралии по отношению к временной профессиональной иммиграции и призывает кабинет министров прекратить демонизировать работодателей-участников этой программы.