Признание социального капитала как важного фактора

Отметим, что признание социального капитала как важного фактора, который формирует стоимость предприятия, повлекло проработку новых моделей интеллектуального капитала предприятия в пределах концепции «платформы стоимости». Безусловно, среди известных моделей интеллектуального капитала предприятия в пределах концепции «платформы стоимости», которые включают интеллектуальный капитал социума, где функционирует субъект ведения хозяйства, целесообразно назвать модель Мариуша Братницкого и Януша Стрижины (в 2001 г.) и модель Марка Мак-Илрея (в 2002 г.). Так же, у вас есть возможность заказать буклеты по этой ссылке.

Модель интеллектуального капитала предприятия Мариуша Братницкого и Януша Стрижины основывается на утверждении, что стоимость субъекта ведения хозяйства зависит от материального и интеллектуального капиталов. Безусловно, научные работники являются сторонниками теории социального капитала, потому среди структурных элементов интеллектуального капитала выделяют социальный, человеческий и организационный капиталы. Заметим, что в качестве ядра интеллектуального капитала выступает не человеческий, как в предыдущих моделях (например, модель Лейфа Эдвинсона, Майкла Мелоуна), а социальный капитал, который формирует структурный капитал, — базируется на взаимосвязях через сети, конфигурации в сетях, ответственности предприятия; познавательный капитал — общий язык, общая ответственность, общая лексика; масштаб межчеловеческих отношений — нормы, обязательства, идентификация, доверие.

При случае заметим, что характерной особенностью данной модели является отсутствие инновационного капитала, который в предыдущих моделях лежал в основе формирования стоимости предприятия.

Человеческий капитал формируют: компетентность, уровень которой определяют практические умения работника (скорость выполнения задания, уровень теоретической подготовки, профессиональность, таланты); мотивация — характеризуется желанием работать, привлечением к организационной и общественной деятельности; интеллектуальные способности — инновационность человеческого фактора, способность к наследованию, предпринимательство, способность изменяться.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
OnKazan.ru
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: