Всё о октором можно узнать на сайте odokno.ru.
Можно ли работать в Германии по польской рабочей визе?
Этот вопрос уже не первый год интересует тысячи украинцев. Некоторые отвечают на него однозначно утвердительно. Ведь в ЕС, по сути, нет границ и нет паспортного контроля во время путешествий внутри Европы. Так, заехав из Украины в Польшу по рабочей визе, каждый может свободно посетить любую другую страну Евросоюза. Но тут надо быть очень внимательным! Посетить — можно, но остаться работать, к примеру, в Берлине после экскурсии и отдыха – нельзя, так как в этом случае работа по польской визе в Германии будет нелегальной.
Работа в Германии с открытой польской визой будет легальной только в двух случаях:
- Официальное трудоустройство по визе van der elst.
- Официальная командировка в германию от польской фирмы.
Варианты поехать работать по безвизу или просто уехать в германию по польской рабочей визе «на экскурсию» и остаться там работать без соответствующего разрешения – грозят штрафом и депортацией для наших сограждан.
Остановимся более детально на каждом из легальных вариантов:
Виза ван дер эльста дает возможность украинцу с открытой полугодовой или воеводской польской визой работать на территории Германии официально, но не более чем три месяца в полугодии. Получить ее можно только в консульском отделе Посольства Германии в Варшаве. Подача документов для получения на данного типа визы стоит 75 евро. В случае отказа деньги не возвращаются.
На словах все выглядит довольно просто, но как показывает практика, вероятность отказа по данной визе гораздо превышает вероятность ее успешного открытия. Именно поэтому, работодатели и работники все чаще выбирают второй вариант легального трудоустройства в Германии – по командировочной форме А1.
Что такое форма А1 и как ее получить?
Командировка в Германию по польской визе возможна только при наличии командировочного листа А1, другими словами — zaświadczenie a1. По сути, форма А1 для работы в Германии, это документ, который выдается органом социального страхования ZUS. Которая подтверждает то, что работодатель исправно платит социальные отчисления за работника. Это, в свою очередь означает, что данный работник имеет полное социальное страхование на территории Польши, а также имеет право получить медицинскую помощь за ее пределами, но в пределах Евросоюза.
Для получения формы А1 иностранцу понадобится:
- Подтвердить право на легальное пребывание и работу на территории Польши. Для этого достаточно иметь открытую рабочую визу (полугодовую, сезонную или от воеводы) или карту побыту.
- Сертификат налоговой резиденции в Польше (certyfikat rezydencji podatkowej). Данный сертификат свидетельствует о постоянном проживании иностранца на территории Польши и о том, что он платит налоги именно здесь.
Чтобы получить налоговый сертификат, следует подать заявление формы CFR в налоговую, по месту прописки (постоянного проживания в Польше). Именно на этом этапе возникают новые нюансы.
Для регистрации в налоговой понадобятся:
- PESEL (индивидуальный налоговый номер);
- Meldunek (временная прописка) или постоянная прописка на территории Польши.
При наличии у работника всех необходимых документов, работодатель подает заявление в zus us 2 для получения формы А1. Заявление может быть подано как в бумажном виде, так и в электронном через онлайн платформу ZUS PUE.
К заявлению следует приложить:
- Копию первой страницы загранпаспорта работника и копию страницы с действующей визой;
- Копию карты побыту (если такая имеется);
- Сертификат о налоговой резиденции;
- Трудовой договор (umowa o pracę или umowa zlecenia);
- Контракт между польской фирмой и компанией в которую будет командирован сотрудник.
В случае надлежащего оформления всех документов форма А1 будет готова не ранее чем через неделю после подачи заявления.
Таким образом, работа в Германии через польскую фирму при наличии zaświadczenie A1 становится более безопасной как для работника, так и для немецкого работодателя.***
