Случаются все же ситуации, когда человек находится в отпуске, но по каким-то неведомым причинам, или просто случайно, он заболевает в этот момент. Получается, что отпуск полностью испорченный. Каждая компания индивидуально подходит к решению таких вопросов. Вполне возможно, что в будущем предоставят дополнительный отпуск, но речь сейчас идет не об этом, а о том, что и во время отпуска можно взять больничный лист. Проще говоря, получить оплачиваемый больничный. Вот только многие и понятия не имеют, как следует правильно организовывать такой документ, что необходимо для его получения и так далее.
В общих чертах, получается, что человек, который заболел непосредственно во время отпуска, получает точно такие же привилегии, как он заболел бы и во время работы. Правда, есть несколько исключений из правил. И о них желательно знать заблаговременно. Во-первых, если человек при этом пребывает за границей, и действует страховка, то больничный нельзя будет получить. Только по окончании официального срока отпуска, который записан в договоре. Но такие ситуации случаются довольно редко.
И ещё следует отметить, что не рекомендуется не пользоваться такой возможностью получить оплату за лечение во время отпуска. Это законодательная норма, и в ней ваш работодатель не может отказать. Ведь сейчас ещё довольно мало работников могут себе позволить оформить страховку на здоровье (медицинскую). Поэтому приходится пользоваться законными оплачиваемыми больничными. А как в будущем будет реформироваться система здравоохранения — никто не сможет спрогнозировать.
